障害者の方へ（就職支援）

就職活動について（障害者採用）

就職活動において重要なことは、「自分」「仕事」「企業」への理解を深め、自らの強みをどのように仕事の中で生かしていけるのかを言語化してしっかりとアピールすることです。障害者採用では、この基本に加え、自身の能力、特性を最大限に発揮できるよう、「必要となる配慮」を伝えることが必要です。
江戸川大学キャリアセンターでは、障害のある学生の進路・就職について、個別相談を中心にサポートします。また、必要に応じ、学生支援室などの学内の他組織や、ハローワーク、医療機関などの外部機関とも緊密に連携し、一人ひとりを支援します。
なお、キャリアセンターで企画する就職支援イベントに参加するにあたって何らかの配慮が必要な場合は、キャリアセンターまでご相談ください。

外部機関利用について

ハローワークをはじめとする公的機関や非営利団体、民間の就職支援会社などが、障害のある学生の就職を積極的に支援しています。

参考リンク

【就職活動に関する相談機関】

【障害者向け就職情報サイト】